13 сентября — День Знаний бизнес-тренера &

13 сентября - День Знаний бизнес-тренера &

Обучение тренеров и консультантов: Подготовка тренеров и консультантов по стратегии бизнеса и стратегическому менеджменту Тренинг тренеров и консультантов по Стратегическому менеджменту и стратегии развития бизнеса. Профессия бизнес-тренера и консультанта неизменно остаётся одной из самых востребованных. Этот тренинг тренеров даст вам профессию бизнес-тренера и консультанта по Стратегическому менеджменту и стратегии развития бизнеса. Методика успешно применяется в различных отраслях бизнеса и на франчайзинговой основе преподаётся не только в , но и в других ведущих бизнес-школах страны. Лучшие выпускники приглашаются преподавать в . Подходит для широкого круга лиц Продолжительность 9 дней Эффективный тренинг для тех, кто уже понял, что успех в бизнесе обуславливается профессионализмом в области разработки и реализации стратегии.

Рейтинг бизнес-тренеров и бизнес-школ

Если мы хотим управлять объектом или процессом, то желательно научиться его не просто измерять, а оценивать в деньгах в том числе с позиции прошлых и будущих событий — управлять на основе стоимости. Ответ может рассматриваться с двух позиций: Знать стоимость процесса, операции, работы и это близко к пониманию суммы затрат на осуществление и реализацию.

Знать стоимость результата и его влияния на общую цель и это уже про ценностно-ориентированную деятельность; про создание дополнительной стоимости; про возможности.

Ступак Артем, Бизнес-тренер и тьютор по развитию эмоционального интеллекта, типологии поведения людей DISC и ораторскому.

Менеджер, Москва Надеетесь, что пришедший бизнес-гуру приведет к успеху компанию? Марина Корсакова развеет бесплотные мечты и познакомит с алгоритмом построения системы внутреннего обучения. Большинство решений о покупке корпоративных тренингов российские менеджеры принимают, как сына в монастырь отдают: Только в роли Всевышнего выступает сложившаяся традиция, в которой наличие бизнес-тренингов считается мощным маркером успеха: В любом случае, работа бизнес-тренера стоит компании немалых денег.

Но задайте себе вопрос: Какой ценностью обладает для вас данное приобретение? За то, что у него есть диплом Стокгольмского университета лидерства и варениковарения? Ведь нет же, нет: В таком случае вам следует ознакомиться с несколькими аргументами против найма внешних бизнес-тренеров, и, возможно, они убедят вас построить эффективную внутреннюю систему управления знаниями!

В Украине определили Лучших Бизнес-Тренеров 2020 года

Сегодня найти мастера в любой профессии — редкая удача. Справиться с задачей поиска и адаптации сотрудников к условиям работы в компании призваны -специалисты. Но как наладить работу отдела по персоналу, чтобы вакансии закрывались, а кандидаты становились сотрудниками года? Ответ очевиден — учиться у лучших! Владельцы компаний, -директора, специалисты по поиску и подбору персонала г. Светлана Иванова, — кандидат психологических наук, профессиональный преподаватель и бизнес-тренер.

Для всех участников HR PROFI SUMMIT стал поводом обменяться Как отметила спикер, Россия занимает первое место в рейтинге стран с . Известный бизнес-тренер Михаил Молоканов не только на ярких.

Имеет практический опыт и знания в таких областях как: Андрей тренирует и развивает высшее руководство, частных лиц, а также стартапы и организационные трансформации. В результате старшие лидеры и реализовали навыки коучинга как инструмент общения в своих командах Поставил программу коучинговой практики для лидеров в качестве местного фасилитатора для глобальной компании класса люкс Поставил программу коучинговых инструментов для внутреннего в качестве бизнес-тренера Проводил коучинг для команды ТОП-менеджеров.

Теперь в обязанности входит не просто закрытие вакансий, а фокус на успехе бизнеса; не только текущие потребности компании, но и ориентация на будущее; работа не только с активной, но и с пассивной целевой аудиторией. Денис Кравченко Эксперт-практик в области организационного дизайна и процессного управления. Альфреда Нобеля Денис Кравченко: Член Украинской ассоциации управления проектами. Имеет практический опыт консалтинговой деятельности с года как внешний консультант и как штатный сотрудник бизнесов различных отраслей банки, ритейл, производство.

Преподаватели и бизнес тренеры

Но потом часто остаются недовольны результатом этого выбора. А все потому, что выбирают спонтанно, интуитивно или под давлением не всегда объективных факторов. Во многих российских компаниях обучение продавцов проводится без системного подхода и постановки четких целей и задач.

ТОП бизнес-тренеров года. Смысл Рейтинга в том, что сами Заказчики и Слушатели оценивают бизнес-тренеров. Не самоназванные эксперты, а.

На протяжении многих лет растит и развивает тренеров крупных коммерческих организаций, консалтинговых компаний и государственных структур Украины, России, Белоруссии, Казахстана и других стран СНГ. Неоднократно отмеченная многими клиентами харизматичность Оксаны, а также её искренняя вера в людей, природная эмпатия и гибкость, позволяют каждому участнику Школы чувствовать себя комфортно в процессе обучения, достичь поставленных целей и заручиться поддержкой профессионала в начале своего тренерского пути.

Больше об этом Вы можете узнать здесь. Отличительные особенности Школы Тренеров Оксаны Грабар: Здесь не критикуют, здесь дают обратную связь высокого качества, после которой хочется совершенствоваться; Каждый день Ваши выступления снимают и анализируют, Вы можете постоянно отслеживать динамику изменений, шлифовать свои сильные стороны и становиться более профессиональным тренером. Мы знаем, как важно на первых порах тренерской деятельности заручиться поддержкой своих учителей, поэтому участники Школы Тренеров Оксаны Грабар имеют ряд дополнительных возможностей: Общаться с тренером в телефонном режиме и е- ; Воспользоваться 1 коуч-сессией при разработке тренинга; После проведения участником первого тренинга, получить обратную связь и рекомендации от тренера по дальнейшему развитию анализ видеозаписи одного блока тренинга.

Детальные планы 4-х часовых тренингов по таким темам: За 5 дней аудиторных занятий вы освоите базовые инструменты профессии бизнес-тренера и решите следующие задачи: Сертифицироваться может каждый участник, при условии: По результатам сертификации участник получает сертификат в одном из вариантов:

Познакомимся

Связаться с нами Преподаватели Качество лекций, семинаров и практическая польза от обучения зависит от преподавателей. Профессионально составленные программы обучения объединяют в себе теоретические аспекты с практическими семинарами, основанными на изучении кейсов и оценке экспертов отрасли. На занятиях программ преподаватели бизнес-школы применяют свой опыт работы в бизнес и финансовых структурах.

Шу билан бирга, Ж. Занимается разработкой следующих направлений:

Ваш персональный помощник в поиске лучших HR-продуктов. сертификационная программа обучения для психологов, коучей, тренеров. Вы изучите.

Эксперт на 1 канале, телеканале МИР и Россия. Член международного сообщества тренеров Чехия, Канада. Подробнее Тренер-консультант, тренер года премия ,коуч, консультант по развитию корпоративной культуры. Автор игры"Каузальный интеллект" Подробнее , бизнес-тренер, генеральный директор, фасилитатор, эксперт по оценке персонала. Автор и ведущая курса Школа бизнес-тренеров Светланы Бадаевой, тренер-консультант, эксперт по оценке персонала, х -коуч, член международной ассоциации фасилитаторов .

Член Общественного Совета Ассоциации менеджеров. Более часов коучинга для Топ-Менеджеров глобальных и российских корпораций. Многие из них стали известными и востребованными коучами. Многие сильнейшие коучинговые школы страны созданы учениками и выпускниками Светланы Юрьевны Подробнее ТОП-тренер, ведущий тренер Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина.

ТОП-10 лайфхаков для -специалистов — лучшее из 7 мастер-классов от экспертов-практиков. Часть 2

Нанимаем эффективно Как построить систему привлечения"экономически выгодных" кадров в компанию. Как управлять компанией, не контролируя людей? Лидерство в турбулентности О лидерстве вообще и о том, как его нарастить и использовать в период изменений. Роль в создании Вашей машинки бизнеса Как механизировать работу Вашей компании с точки зрения для последующего масштабирования бизнеса. Управление эмоциями, как помощь в решении задач компании.

Компания Триумф работает с лучшими бизнес-тренерами в области В г. победитель престижной премии HR-Trainings в номинации «HR- .

Доступное изложение, что нужно делать, чтобы не омрачать жизнь ни себе не другим в процессе коммуникации, в бизнесе и жизни. Есть памятки по разрешению конфликтов, много пошаговых алгоритмов. Вообщем, как говорит незабвенный Р. Я ее купила в году на семинаре по Психотерапии в Челябинске. Для начинающих тренеров и не только — самые основы групповой динамики.

Легкий оттенок психологии присутствует, но это ничего. Много примеров о студентах и школьниках, но здесь главное вычислить важное, суть. Лучшего описания групповой динамики, чем у Большакова, я в литературе не встречала. Схемы и таблицы, как протекает групповая динамика, как измерять эмоциональный фон , как анализировать ролевое поведение участников.

Описание методов отбора и формирования групп для проведения тренингов.

Инна Косорига

Специалист по реабилитационной работе, проблемам опорно-двигательного аппарата, улучшению движения, кинезиологии в спорте Ирина Кутьина к. Елена Варнавская тренер Высшей Школы Экономики. Ведущий семинаров по функциональной анатомии. Опыт работы в индустрии фитнеса — 9 лет. Частно практикующий психолог, гештальт-терапевт.

Алексей Слободянюк. Специализация: продажи — управление — геймификация — коучинг — фасилитация. сайт участника.

Узнала много нового и пересмотрела свое отношение к тренингам. Очень полезна была импровизация — позволила пересилить себя, не бояться публичных выступлений. Четкое понимание структуры создания и построения тренинга. И это все благодаря профессиональному и вдохновляющему тренеру, у которого хочется учиться и стремиться быть лучше и лучше. Людмила Лебедь, региональный бизнес-тренер, Ощадбанк Для меня, как для корпоративного тренера и, в целом, достаточно требовательного человека, очень важным является выбор наставника как в личной, так и в профессиональной сфере.

В лице ведущего тренера Виктории Мусияченко я получила не только ментора и наставника, а и прекрасный пример для подражания. Виктория на протяжении всего обучения дала все те фундаментальные знания, которые мне помогли и в работе тренера, и в развитии себя как личности. Огромная благодарность Виктории и Наталье за отличную организацию и блестящее проведении обучения в Школе. Желаю вам гармонии и процветания!

Что, если на тренингах говорили бы правду?

    Узнай, как дерьмо в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!